近日，四方光電正式發(fā)布《2025年度環(huán)境、社會與公司治理(ESG)報告》，全面披露公司在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、合規(guī)治理、技術(shù)創(chuàng)新、綠色運營、員工關(guān)懷及社會責(zé)任等領(lǐng)域的深度實踐與關(guān)鍵成效。

　　  戰(zhàn)略引領(lǐng)：“I-GROW”驅(qū)動可持續(xù)增長

　　四方光電將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營全流程，構(gòu)建了“I-GROW”增長金字塔戰(zhàn)略模型，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以綠色與負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈為支撐，以組織建設(shè)為保障，形成客戶價值與可持續(xù)發(fā)展協(xié)同增長的閉環(huán)，推動經(jīng)濟、環(huán)境與社會三重價值融合共進。

　　2025年在“I-GROW”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，四方光電實現(xiàn)營業(yè)收入與利潤雙增長。同期，公司首次獲得國際評級機構(gòu)EcoVadis銅牌認(rèn)證，可持續(xù)發(fā)展水平進入全球參評企業(yè)前35%。

　　  以創(chuàng)新夯實底座，持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)升級

　　創(chuàng)新始終是四方光電發(fā)展的核心驅(qū)動力。公司堅持“高技術(shù)、低成本、量產(chǎn)化”的發(fā)展路徑，連續(xù)三年研發(fā)投入占營收比例保持在10%以上，不斷提升核心技術(shù)競爭力。

　　報告期內(nèi)，四方光電獲批“國家企業(yè)技術(shù)中心”，粉塵傳感器獲評工信部“制造業(yè)單項冠軍”。子公司四方儀器獲評“湖北省專精特新中小企業(yè)”，其參與的“船舶能效與碳排放監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項目榮獲中國航海學(xué)會科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎。在冷媒泄漏監(jiān)測、電池?zé)崾Э仡A(yù)警、汽車排放檢測、溫室氣體監(jiān)測等應(yīng)用場景中，公司多項產(chǎn)品實現(xiàn)國產(chǎn)替代和規(guī)模化應(yīng)用，以持續(xù)創(chuàng)新助力相關(guān)行業(yè)綠色升級。

　　  以人為本：投資于人激發(fā)人才活力

　　四方光電始終堅持“投資于人”，以人才為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動能。2025年，公司完成限制性股票激勵計劃首期歸屬，127名核心骨干共享發(fā)展成果，進一步增強了團隊凝聚力與歸屬感。

　　與此同時，公司持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系。在四方光電嘉善試點啟動“光速啟航”管培生項目，為青年人才打造“1357”成長路徑；面向管理干部，公司圍繞研發(fā)、運營、營銷三大體系開展“領(lǐng)導(dǎo)力淬煉之旅”系列培訓(xùn)，推動人才梯隊建設(shè)不斷走深走實。

　　在員工關(guān)懷方面，公司也將溫度融入日常。“四方童夢園”暑期夏令營為員工子女提供托管照護，“每日蘋果”健康計劃讓關(guān)愛融入辦公場景；龍舟賽、健康跑、棍術(shù)訓(xùn)練等多元文體活動則進一步豐富了員工生活，增強了團隊活力與組織凝聚力。

　　  綠色運營：氣候行動成效顯著

　　在綠色發(fā)展方面，四方光電將低碳理念貫穿產(chǎn)品創(chuàng)新與運營管理全過程，持續(xù)推進節(jié)能降碳和環(huán)境管理優(yōu)化。2025年，公司溫室氣體總排放量同比下降13.25%，范圍一、范圍二排放均實現(xiàn)明顯下降；武漢及嘉善園區(qū)光伏項目全年發(fā)電175萬度，等效減碳1097噸，單位產(chǎn)品電耗同比下降4.3%。

　　同時，公司不斷加強環(huán)保管理，定期監(jiān)測廢氣、廢水、噪聲等指標(biāo)，強化源頭管控和過程監(jiān)督，確保各項排放穩(wěn)定達標(biāo)。報告期內(nèi)，公司無超標(biāo)排放、無環(huán)境投訴，固廢合規(guī)處置率及廢水、廢氣達標(biāo)排放率均達到100%。

　　  攜手供應(yīng)商提質(zhì)增效，推進海外平臺建設(shè)

　　四方光電將ESG理念延伸至供應(yīng)鏈管理，通過完善供應(yīng)商準(zhǔn)入與評估體系，持續(xù)推動上下游協(xié)同提質(zhì)。2025年，公司通過技術(shù)賦能和體系化輔導(dǎo)，幫助供應(yīng)商優(yōu)化質(zhì)量管理、提升良率與交付穩(wěn)定性，派駐技術(shù)團隊提供優(yōu)化指導(dǎo)，改善舉措一周內(nèi)落地見效，共同夯實可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

　　公司持續(xù)完善國內(nèi)、國際兩大戰(zhàn)略三角協(xié)同機制，全球研產(chǎn)銷支撐體系進一步增強。在國內(nèi)布局方面，組建長三角研發(fā)團隊，完成四方風(fēng)信全資控股，并確定在武漢光谷投資建設(shè)高端傳感器產(chǎn)業(yè)基地。在國際化布局方面，美國、韓國海外平臺相繼落地運營，匈牙利基地順利通過客戶現(xiàn)場審核，為公司拓展國際市場、深化客戶合作提供了有力支持。

　　  完善治理體系，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

　　作為可持續(xù)發(fā)展的制度保障，四方光電持續(xù)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。2025年，公司以新《公司法》實施為契機，主動調(diào)整治理架構(gòu)，將“三會一層”優(yōu)化為“兩會一層”，順利完成董事會換屆，進一步提升董事會成員結(jié)構(gòu)的多元性和決策能力，持續(xù)強化戰(zhàn)略制定、重大決策和風(fēng)險防控職能。

　　在此基礎(chǔ)上，公司不斷加強分子公司管控、信息披露、風(fēng)險管理、商業(yè)道德和信息安全等方面建設(shè)，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效、運轉(zhuǎn)規(guī)范的現(xiàn)代化治理體系，為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營提供堅實支撐。

　　  踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓發(fā)展成果惠及更多人

　　在推動自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，四方光電也持續(xù)將發(fā)展成果回饋社會。2025年，公司通過鄉(xiāng)村振興、教育公益等多種方式積極履行社會責(zé)任。在鄉(xiāng)村振興方面，公司結(jié)合“每日蘋果”健康計劃和農(nóng)副產(chǎn)品助農(nóng)采購，全年累計投入超136萬元，支持陜西延安、河南靈寶、江西峽江等地農(nóng)戶增收；在教育公益方面，公司向江西省峽江縣紅十字會捐贈專項資金，用于戈坪學(xué)?？照{(diào)安裝，為師生送去清涼與關(guān)懷。

　　四方光電將持續(xù)以ESG理念為引領(lǐng)，堅守實業(yè)、深耕主業(yè)，將可持續(xù)發(fā)展全面融入戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營，持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟、社會、環(huán)境價值協(xié)同共進，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。